Programme continental de talents
Des carrières qui traversent le continent.
Le programme de talents d’AmerNor place des étudiants et des professionnels en début de carrière au sein d’organisations d’accueil dans un autre pays d’Amérique du Nord, pour des stages et des formations en milieu de travail qui procurent une véritable expérience transfrontalière.
Fonctionnement
- 01
Candidature
Les candidats et les organisations d’accueil présentent leur candidature séparément.
- 02
Jumelage
AmerNor jumelle candidats et organisations d’accueil selon le domaine, la langue et les objectifs.
- 03
Préparation
Nous guidons les deux parties dans la voie d’immigration applicable, en collaboration avec des organismes de parrainage de programmes autorisés lorsque c’est requis.
- 04
Stage
Les stages durent habituellement de six à dix-huit mois, avec des suivis réguliers.
- 05
Réseau
Les participants se joignent au réseau des anciens d’AmerNor pour le reste de leur carrière.
Pour les candidats
- Étudiants, nouveaux diplômés et professionnels en début de carrière
- Administration des affaires, génie, sciences, énergie, technologie et politiques publiques
- Stages dans un autre pays d’Amérique du Nord
- Mentorat et accès aux programmes d’AmerNor et au Forum
Pour les organisations d’accueil
- Des talents motivés aux ambitions transfrontalières
- Des conseils sur la voie d’immigration applicable à chaque stage
- Un bassin de candidats issus d’universités de tout le continent
- La reconnaissance à titre d’organisation d’accueil fondatrice
Pour les universités
Les établissements partenaires peuvent offrir le programme à leurs étudiants et à leurs diplômés, et relier leurs recherches à l’industrie au-delà des frontières.
Chaque stage doit respecter les règles d’immigration du pays d’accueil. AmerNor ne délivre ni visas ni permis de travail.